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中伟集团“雏鹰计划”2021届校园招聘简章

作者:维多利亚线路检测管理员 浏览: 日期:2021-05-19


       中伟集团创始于1995,致力于发展成为倍受尊重、持续发展的高科技企业集团。目前拥有员工约4000,年产值逾150亿元。
       中伟新材料是中伟集团旗下控股子公司、拟上市主体,是国家高新技术企业,国家智能制造、绿色制造工厂等示范项目;是世界前二的锂电池正极材料前驱体供应商和新能源循环材料综合供应商。依托中国科学院、中国工程院等权威机构组建院士工作站,研发生产的三元前驱体产品,打破长期以来国外的技术垄断,助力中国锂电新能源行业快速崛起,成为世界万亿级锂电池市场的领导者。
       汉华京电是中伟集团旗下控股子公司,是国家高新技术企业,主要从事核能装备及特种材料的研发生产与销售、核能系统智能集成、锂电装备及系统智能集成等业务;公司先后与中国原子能科学研究院、中国核动力研究设计院、中国工程物理研究院、中广核研究所等机构开展紧密合作。精工智造,军工品质。
       江苏海狮是中伟集团旗下控股子公司,专业从事核电泵、石油化工泵等产品,是中核、国核、中广核等合格供应商;是中石化总部集中采购供应商;是中石油、中海油网络供应成员单位;是宝钢、沙钢、南钢、武钢等钢铁企业入网供应单位。
 
一、招聘岗位
注:招聘对象为2021届毕业生,工作地点湖南(长沙、宁乡、湘潭)、贵州铜仁、广西钦州、江苏泰州、香港、韩国、日本、美国及公司其他分支机构所在地。
序号 招聘单位 岗位类别 招聘人数 学历要求 专业要求 工作地点
男生人数 女生人数 博士 硕士 本科
1 中伟        控股集团 投融资类 4 2   3 3 财务、经济、金融类等相关专业 湖南长沙
2 财务管理类 5 5   5 5 会计、财务管理、审计类等相关专业
3 中伟        新材料 研发技术类 32 12 2 13 29 材料、冶金、化学类等相关专业 湖南(长沙、宁乡)、贵州铜仁、广西钦州、上海、香港、韩国、日本、美国
4 生产管理类 50 18   1 67 冶金、化学、机电一体化、自动化类等相关专业
5 品质管理类 18 14   4 28 化学、化工、数学类等相关专业;
6 机械设备类 21 4   2 23 机电一体化、机械电子工程、自动化类等相关专业
7 水处理类 7 4     11 化学、环保、给排水类等相关专业
8 安全环保类 7 2     9 安全、环境类等相关专业
9 PMC管理类 6 5     11 物流、计算机类等相关专业
10 财务管理类 4 2   1 5 会计、财务管理、审计类等相关专业
11 投融资类   1   1   财务、经济、金融类等相关专业
12 采购管理类 5 3   1 7 工程管理/造价、自动化、国际贸易、材料化学等相关专业
13 营销管理类 3 2   1 4 外贸、外语(韩,英)、化学及材料类等相关专业
14 人力资源类 4 2     6 人力资源管理、工商管理、心理学类等相关专业
15 行政管理类 4 4     8 行政管理、工商管理、旅游管理类等相关专业
16 信息化类 3     1 2 计算机、软件、网络类等相关专业
17 工程管理类 2 1     3 工程管理/造价、机械设备/基建设计类等相关专业
18 汉华京电 研发技术类 8 2   2 8 过程装备与控制工程、机械设计、化学、测控技术与仪器、热动工程、核工程与核技术等相关专业 湖南湘潭
19 机械设备类 4 1   2 3 机械设计、自动化、电气、过程装备与控制等相关专业
20 品质管理类 4       4 检测、金属材料与技术、材料类等相关专业
21 环保类 4       4 检测、环境科学程、水处理技术类等相关专业
22 营销管理类 2 2     4 过程装备与控制工程、金属材料与技术、自动化、市场营销类等相关专业
23 采购管理类 2       2 过程装备与控制、金属材料与技术、机械设计类等相关专业
24 工程安装类 4       4 机电一体化、机电工程、过程装备与控制类等相关专业
25 人力资源类 1       1 人力资源管理、法学类等相关专业
26 行政管理类   1     1 行政管理、工商管理类等相关专业
27 海狮泵业 研发技术类 8 2   2 8 机械设计、热动工程、能源与动力工程等相关专业 江苏泰州
28 工艺技术类 4 1     5 机械设计、自动化、能源与动力工程等相关专业
29 品质管理类 3 0     3 检测、金属材料与技术、机械设计等相关专业
30 营销类 8 2     10 机械设计、能源与动力工程、模具设计等相关专业
 
二、福利待遇
 
1、五险一金、免费公寓、伙食补贴、通讯补贴、年终奖金、节日物资、生日礼金、年度体检、旅游、拓展、员工俱乐部、员工影院、员工娱乐室等;
2、每年2次调岗调薪的机会;
3、完善的培训机制,集中培训,轮岗培训,公司资深专家、管理层带教等。
 
三、晋升机制:“三维人才发展通道”:
 
  1. 管理职系(M):主管→ 部长→ 总监→ 副总经理/总经理助理→ 总经理
  2. 技术职系(T):技术员→ 助理工程师→ 工程师→ 高级工程师→ 副总工→ 总工
  3. 专业职系(P): 专员→ 主办→ 经理→ 高级经理→ 专家→ 首席专家
 
四、招聘会流程
 
 参加宣讲会 → 简历筛选 → 初试 → 复试 → 终试 → 测评 → 双向交流 → 发送录用通知书 → 签订三方协议 → 实习/正式入职。
 
五、线路安排
 
A线所覆盖城市:长沙、株洲、湘潭、岳阳、天津
B线所覆盖城市:昆明、贵阳、铜仁、凯里、吉首、怀化
C线所覆盖城市:武汉、南宁、桂林、钦州、茂名
 
六、联系方式
A线:周先生18073175786
B线:帅小姐18890659672
C线:代小姐18670093995  
邮  箱:zhuweiping@cngrgf.com.cn